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Der Verstoß gegen die Zahlung von Mindestlöhnen oder auch gegen die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufzeichnungspflichten bzgl. der Arbeitszeit zieht empfindliche Bußgelder nach sich. zum Artikel
Wie soll man sich als Arbeitgeber verhalten, wenn der Arbeitnehmer sich nicht rechtzeitig krankmeldet? Welche Möglichkeiten bestehen bei Verdacht einer unzuzlässigen Krankschreibung? zum Artikel